1 lipca 2020 1 lipca 2020Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?Obecny rynek pracy jest bardzo dynamiczny i rozwojowy. Specjaliści z obszarów HR stoją przed bardzo dużym wyzwaniem...
24 czerwca 2020 24 czerwca 2020Wartościowanie stanowisk pracyProces wartościowania stanowisk pracy polega na uporządkowaniu polityki wynagradzania...
16 czerwca 2020 16 czerwca 2020Rola sezonowości dla pracy działu HRAby dobrze zrozumieć temat sezonowości w rekrutacji, należy w prawidłowy sposób...
8 czerwca 2020 8 czerwca 2020Praca zdalna nie musi być mniej produktywna. Wręcz przeciwnie.Pośród wielu wyzwań z jakimi spotykają się przedsiębiorstwa podczas panującej pandemii...
24 maja 2020 24 maja 2020Rozmowa kwalifikacyjna przez telefon – skuteczna metoda rekrutacjiDynamiczny rynek pracy, a także błyskawicznie rozwijająca się technologia, pozwalają na dobór...
30 kwietnia 2020 30 kwietnia 2020Kreatywny dział HRKreatywność ma wiele synonimów i rozumiana jest inaczej przez różne osoby. Jak to wygląda w przypadku działu HR?
16 kwietnia 2020 16 kwietnia 2020Trendy w rekrutacji 2020Ogromna siła internetu znajduje swoje zastosowanie w rekrutacji. W jaki sposób można nią sterować? Podsuwamy parę pomysłów.
8 kwietnia 2020 8 kwietnia 2020CSR vs rekrutacjaOdpowiedzialny biznes to obecnie zjawisko bardzo powszechne. Jaki może mieć wpływ na rekrutację w firmie?
25 marca 2020 25 marca 2020Exit Interview – jak prawidłowo przeprowadzić?Pojęcie exit interview dla działu HR może być nie lada wyzwaniem. Czy jest na to złoty środek?
15 marca 2020 15 marca 2020Benefity dla pracowników przez pryzmat HRCzy o podjęciu pracy w branży CC decyduje jedynie wynagrodzenie?
3 marca 2020 3 marca 2020Rotacja pracowników – czym jest i jak jej zapobiegać?Rotacja w firmie jest nie do uniknięcia. Dlaczego pracownicy decydują się odejść?
22 lutego 2020 22 lutego 2020Storytelling w budowaniu motywowania i zaangażowania pracownikówStorytelling, to coś, co towarzyszy nam tak naprawdę prawie od zawsze. Zaczyna się już od najmłodszych...